![[단독] 숨진 강북구청 공무원, 정신과 진료기록엔 "상사와 갈등"](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/14/88da477b-2fa9-4120-b312-ee00652752f8.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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가두시위 집회 社측과 몸싸움-전국 파업 현장
〈수도권〉 …27일 오후6시부터 군자차량기지창에 모여 1,2,3,4호선 파업을 결의한 지하철 노조원 2천5백여명은 3시간동안 진행된 조합원비상총회에서“노동악법 철폐하라”등 구호를
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勢 경쟁속 연대투쟁엔 의문-파업확산 노동界 판도
노동계 파업이 확산되면서 이번 파업의 사령탑이라 할 수 있는한국노총(위원장 朴仁相)과 민주노총(위원장 權永吉)의 위상 및역할에 관심이 모이고 있다. 노동계의 양대축인 한국노총과 민
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서울지하철 파업 돌입-市,대체인력 투입 운행중단사태 모면
정부의 노동법 개정 강행처리로 빚어진 노동계의 파업사태가 급속도로 확산,27일 현재 파업중인 사업장은 전국 6백56개 노조 조합원 34만2천명으로 늘었다. 특히 병원노련이 27일
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그래도 총파업은 곤란하다
여당 단독의 노동법 기습처리에 대한 노동계반발이 총파업형태로확산되고 있다.민주노총산하 1백60여 사업장이 전면파업에 들어갔고,한국노총도 시한부파업에 들어갔다.특히 이중엔 병원노조가
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지하철 파업에 非常 운행 출근 불편-부산은 내일 파업
서울지하철 노조가 28일 오전4시를 기해 전면파업에 들어갔다.29일에는 부산지하철노조가 파업에 동참하고 서울지하철 5.7.8호선을 운영하는 도시철도공사 노조도 30일 연대파업여부를
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民勞總 100개노조 無期파업-노동법 변칙처리 반발확산
신한국당의 노동관계법 변칙처리와 관련,기아자동차.현대자동차등민노총(위원장 權永吉)산하 1백개 업체 15만여 근로자가 26일 사업장별로 일제히 무기한 파업에 들어갔다. 한국노총(위원
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노동관계法 변칙처리 반발 전국 규탄집회 초긴장
노동관계법 변칙처리에 반발한 근로자들이 26일 전국 곳곳에서파업에 속속 돌입해 세밑 산업현장에 긴장이 고조되고 있다. 이날 파업에 들어간 노조는 현대그룹노조총연합(현총련.의장 이영
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노동관계法 변칙처리 전국 勞動界 표정
노동관계법 변칙처리에 반발하는 노조들이 전국에서 사업장별로 속속 파업에 들어가 긴장이 고조되고 있다. …서울 지하철노조(위원장 金善求)가 신한국당의 노동법 개정안기습처리에 항의,2
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노동법 개정안 국회 전격통과 파동 경제 寒波
26일 노동법 개정안의 국회 전격통과가 경제계 전반에 걸쳐 상당한 파문을 일으키고 있다.민주노총이 총파업을 선언하고 일부주요 공장의 근로자들이 파업에 돌입함에 따라 재계는 긴급회의
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勞動法처리 강행땐 民勞總,총파업키로
민주노총(위원장 權永吉)은 24일 오전 기자회견을 갖고 신한국당이 임시국회에서 노동법을 단독처리하거나 날치기 처리할 경우즉각 전국적인 총파업에 돌입할 것이라고 밝혔다.민주노총은 또
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民勞總 시한부파업 유보
전국민주노동조합총연맹(위원장 權永吉)은 13일 오후1시부터 4시간동안 계획했던 시한부 파업 방침을 유보했다고 발표했다. 민노총은 12일 오후 열린 비상 임원및 산별대표자회의에서 노
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노동법 개정 반대 집회 잇따라
주말인 7일 오후 정부의 노동법 개정을 반대하는 재야.노동단체들의 집회와 시위가 잇따랐다. 전국민주노동조합총연맹 서울지역본부는 이날 오후2시부터 조합원2백여명이 참석한 가운데 서울
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노동계 場外투쟁 돌입 재계선 직장폐쇄 경고
정부의 노동법개정안에 반발해 노동계가 옥외투쟁에 돌입한 가운데 재계는 파업시 직장폐쇄까지 불사키로 해 노동법개정을 둘러싼노.사.정간 갈등이 증폭되고 있다. ◇노동계=5일 오후 한국
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총파업 으름장 온당치 않다
노총과 민노총 등 노동단체가 산하 기업노조에 10일로 총파업을 예정하고 준비절차를 마치도록 지시함에 따라 전국 대형사업장에 긴장감이 돌고 있다.총파업이라는 말은 다분히 공격적 이미
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새 노동법안 파문 勞動界 움직임-爭議발생 贊反투표 돌입
정부의 노동법 개정안에 한국 노총(위원장 朴仁相)과 민주노총(위원장 權永吉)등 노동계의 반발이 갈수록 강경해지고 있다. 노총과 민주노총은 산하노조별로 쟁의발생 결의에 이은 파업찬반
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1.複數 노조
3일 입법예고된 정부의 노동법 개정안은 개정이라기보다 개혁차원에서 마련된 법제정에 가깝다.복수노조 허용이나 노조전임자에 대한 임금지급 금지등 개정안의 내용은 과거와는 전혀 다른 새
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노동法반발 파업결의 확산
정부의 노동법 개정안에 반발한 각 사업장 노조들이 파업찬반 투표와 쟁의발생 결의에 나서는등 산업현장에 긴장 분위기가 고조되고 있다. 〈관계기사 3면〉 민노총은 4일 전국 3백개 단
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"10일前後 전국 총파업" 民勞總 회견서 밝혀
민주노총(위원장 權永吉)은 3일 기자회견을 갖고“이번 개정안은 노사개혁을 바라는 온국민의 기대와 국제노동기구(ILO)등 국제사회의 권고에 정면으로 배치되는 것”이라면서“정부의 개악
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노동法개정案 관련 노동계 입장-고용불안 姙金감소 우려
한국노총과 민주노총등 노동계는 정부의 노동법 개정안을 절대로수용할 수 없다는 입장이다. 특히 5천7백여노조 1백20만여명의 조합원으로 구성된 한국노총과 지난해 11월 결성돼 9백3
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노동법 개정 길목 파업비상-노총.民勞總등 "改惡저지"결의
정부의 노동법 개정 추진이 본격화하자 한국노총.민주노총.전국금융노련등이 총파업을 결의하고 나서는등 노동계에 비상이 걸렸다.이에따라 정부의 개정안 마련에 이은 국회 심의과정에서 적지
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여직원에 음란한 눈빛만 보내도 징계
최근 직장내 성희롱이 사회문제로 등장하고 있는 가운데 국내 기업에서도 처음으로 근로자의 근로조건이나 복지등을 다룬 단체협약에 성희롱 예방및 처벌조항을 제정하는 회사들이 속속 등장하
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노사관계法 개정 강행-民勞總 참여 안해도 추진
대통령 직속 자문기구인 노사관계개혁위원회 현승종(玄勝鍾)위원장은 10일 『민주노총측의 참여여부와 관계없이 14일 전체회의를 열고 노사관계법 개정요강을 확정,대통령에게 보고할 방침』
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産災위험 있을때 노조에 대한 작업중지권 부여 쟁점
최근 단체협상을 진행중인 재계에 해고근로자 복직,근무시간 단축 등에 이어 노조에 대한 작업중지권 부여 문제가 큰 쟁점으로부각되고 있다. 한국경영자총협회등 사용자측은 『작업중지권은
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국제수지적자.경기는 내리막인데 '週44시간 근로' 흔들
기아자동차와 데이콤이 최근 단체협상에서 사실상 평균근로시간을주41시간으로 단축해 그동안 산업현장에서 고수해왔던 최소 주42시간 근로체제가 깨지기 시작했다. 또 대흥기계.동서공업등
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